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公司公告
现代印花机企业之间的竞争已经演变成为学习能力的竞争
常州市奥伦自动化设备有限公司
全球数码印花将占纺织品印花总量10%
企业文化

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核心口号

追求成功、享受过程
       成功是每一位奥伦人不懈的追求,我们正是在追求一个又一个成功的过程中得以发展和壮大,追求成功是我们对于事业的执着和责任,追求成功更是我们持之以恒的信念。正是这种对于成功的不懈追求,让我们充满了激情与活力,促成了奥伦不断发展的铿镪跫音和创新超越的奋斗精神。

       成功固然值得庆贺,然而创业者对于创造成功的不平凡的日日夜夜,不平凡的曲折艰辛,更是充满着无尽的回味。我们渴望成功者的辉煌,但更善于享受创业者的心路历程。“享受过程”是异常执着和洒脱的心境,是看似平凡实则伟大的感悟。我们以平凡的心态享受艰辛的探索,毅然举步,崇辱不惊、贫贱不移。

       追求成功,享受过程是我们的人生观、事业观的具体体现,是奥伦人高远的志向、坚强的意志、踏实的行动、完美的人格的高度凝练。


奥伦使命

推动产业进步

     奥伦致力于使用自动化技术推动传统制造产业升级转型,依托自主研发能力,奥伦推出了具有国际领先水平的系列印花机产品,已成功出口到亚州数个国家和地区,以高科技、高智能自动化装备提升传统印花,为企业量身定制自动化印花整体解决方案 ,改变原有加工模式,提高企业核心竞争力。


奥伦精神

追求卓越、创造完美、诚信敬业、努力拼搏      
     奥伦是科技型企业,通过技术的创新与积累参与高起点竞争,今天我们更加追求组织体系、企业文化等高层次的卓越与完美,全体员工共同努力,不断超越自我,改善心智模式,创建高智能学习型组织。“追求卓越、创造完美”强调企业要终生学习,要“苟日新、又日新、日日新”。我们的事业是继往开来、不断创新的事业,只有在工作中彼此激发鼓励、探讨分享,将新的观念、新的思想、新的方法不断应用到实际工作中去,才能创造出更高的客户满意,实现更大的企业收益。      
     奥伦今日的成就与美好的未来均来自全体员工的敬业精神,它是奥伦公司巨大附加价值的创造源泉,更是奥伦核心竞争力的集中体现,每一位奥伦人都应把奥伦的事业作为自己的事业,善尽一个职业人的本分。奥伦人时刻保持创业激情,开创现代先进制造业先河是我们的崇高理想。


奥伦的远景

致力于成为传统制造企业自动化的战略伙伴
     纵观全球,传统制造依靠人员数量的时代已经结束,自动化、智能化提高生产效率已经成为大家的共识,奥伦将根据客户需求、与时俱进,不断推出为客户创造价值的自动化设备,与客户携手提高竞争力。


核心价值观

责任、超越、共享

     责任是奥伦公司道德和行为的基石。综观世界万物,皆因责任而变得伟大和崇高,国家有国家责任、民族有民族责任、社会有社会责任、公民有公民责任,当然企业也应有企业责任。因为责任,我们拥有崇高的企业使命,发展民族产业,提升中国制造业装备水平,屹立于世界先进民族之林;因为责任,我们勇于对社会负责,对股东负责,对客户负责,对员工负责;因为责任,我们诚实、守信、一诺千金,超越客户之期望;因为责任,我们目标一致,团结协作,勇往直前,永不言败;因为责任,我们的信念在不断提升,道德在不断升华,人格在不断完善,事业在不断发展;因为责任,我们变得越来越成熟,敢于直面成败、正视困难;因为责任,我们才有使命般的激情、健全的机体、规范的管理,铺就企业健康、快速发展之路。

     超越是奥伦公司理念和创新的基石。回顾人类历史的发展长河和社会的不断进步,无不得益于不断超越、吐故纳新。正因为超越,我们才有现代社会的文明,才有世间万物繁衍生息、绵绵不绝;超越是勇于挑战极限和已有模式,探索拓展,创造新的突破和成功;超越是不断突破和提高现有技术水平,永保奥伦“技术先导”的领先地位,实现公司持续发展;超越是奥伦不断追求更高的客户满意度和更大的市场份额,为客户创造最大价值,为股东产生最大回报;超越也是奥伦人不断学习、提升自我、挖掘潜力和实现飞跃的源动力。超越的本质就是要不断否定自我,超越自我,开拓创新,不断向着更高的目标攀登;超越的前提是把握自我,立足现在,首先把今天工作做好,明天做的比今天更好,日毕日高,由成功到卓越。

     共享是奥伦公司团队与和谐的基石。共享体现的是奥伦公司的做事原则和合作态度,是对共创奥伦事业的各方价值的认同和肯定,是奥伦分配原则和社会信誉的集中体现。共享就是整合内外资源,实现增值和价值最大化;共享就是将多方利益联系在一起,达到双赢和多嬴;就是我们同在一个资源和利益的公共平台上,同甘共苦、同舟共济,在充满成就感与荣誉感的氛围中,实现理想、共同进步。在同创共享的平台上,我们激发热情、创造感动,共同打造奥伦的团队与和谐,实现快速发展。


奥伦市场观

市场是创造出来的          
     没有夕阳的市场、只有夕阳的企业,奥伦人时刻拥有一份危机感。奥伦的存在是追求成人达已,成已为人的过程,是帮助客户获得成功的过程。奥伦人并不单单追求企业的经济收益,更为重要的是实现了多少客户的成功,体现了多少社会价值。我们在满足市场的同时,更要善于利用新技术、新产品创造市场,善于发掘客户的潜在需求,只有敢为人先,不断创新,才能创造更大的成功市场、才能实现更大的市场成功。

 

奥伦财富观

君子爱财、取之有道
     财富源自员工的忘我劳动、源自股东的充分信任、源自协作者的鼎力相助,是一切相关人群工作成果的直接体现。奥伦以追求经营利润的增长为目标,更以谋求企业与社会的双赢为己任,在注重经济效益的同时,更加注重企业的社会效益,尊重游戏规则、信守承诺,以诚信经营之大道获取奥伦经济与社会效益的增加。
     创业难、守业更难。“百年基业损于一旦”在市场竞争中并不罕见,市场中没有永远成功的企业,我们只有不断寻求开拓、创新才能实现奥伦的可持续发展。


奥伦服务观

三心两意 

三心 ●  诚心——对客户要真诚守信,不欺瞒客户;

●  专心——心做好工作,切实解决客户问题;

●  用心——竭尽所能,想客户所想、急客户所急;         
两意:

●  为了客户满意——为客户服务是奥伦不断发展、获得成功的基础,作为现代化企业,我们不仅要建立一切为了客户的经营理念,更要强调公司内部互为客户的服务观念。针对外部客户以及公司内部协作部门的需求,要以好的态度,正确认识、用心领会,高质、高效地完成工作,全力解决。

●  为了员工满意——没有满意的员工就没有满意的客户。客户的满意来自全体员工的用心服务,奥伦在努力追求客户满意的同时,同样注重内部员工的满意,通过建立有效的激励机制、竞争机制,努力为员工提供更大的发展空间和成长机会,使员工的自身价值能够真正得到体现与认同。

      

奥伦质量观      

精出于细、品源于专         
     在质量上,奥伦崇尚完美主义——没有最好、只有更好,以细致出精品、以专业铸品质,永远追求以更好的质量赢得客户的超值满意。


奥伦人才观

有德方为才       
     员工是奥伦最宝贵的资源。奥伦不仅善于发掘人才更要善于培养人才——使之成为奥伦的栋梁之材,使用人才、成就人才,真正做到人尽其才,视人才为奥伦的最大财富。      
     奥伦在注重员工个人能力的培养和发挥的同时,更加注重员工思想修养的提升,把“德”作为衡量员工的重要标准——德才兼备者应给予重用,有德无才者委以小用,无德有才者坚决不用。为此,我们致力营造充满活力与和谐的工作环境,注重人员在“德”与“才”双方面的教育、培养与成长,使员工在不断定位自己、超越自己、完善自己的过程中实现自我价值,使人人乐业尽能,将员工的职业与奥伦的发展相结合。强调员工群体的通力合作、知识共享、相互激励、不断提高自身素养,汇聚优秀人才,促进奥伦公司的持续发展。

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